TBMM Komisyonu’nda kabul edilen düzenlemeyle doğum sonrası ücretli izin 16 haftaya, babalık izni ise 10 güne çıkarılıyor.
Sosyal Hizmetler Kanunu ve bazı kanunlarda değişiklik öngören teklif, TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu’nda kabul edildi. Düzenleme, doğum izinlerinde önemli artışlar içeriyor.
Doğum izni 24 haftaya çıkıyor
Yeni düzenlemeye göre kadın memur ve işçilerin doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya yükseltilecek. Böylece doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta izin hakkı tanınacak.
Sağlık durumu uygun olan kadın çalışanlar, doktor raporuyla doğumdan önceki sürenin bir kısmını doğum sonrasına aktarabilecek.
Babalık izni 10 gün olacak
Teklifle birlikte işçilere verilen babalık izni de artırılıyor. Mevcut durumda 5 gün olan ücretli izin süresi 10 güne çıkarılacak.
Koruyucu ailelere izin hakkı
Düzenleme kapsamında memur ve işçilere, koruyucu aile olmaları halinde çocuğun tesliminden sonra 10 gün izin verilecek. Ayrıca kadın işçilere talep etmeleri halinde doğum sonrası ücretsiz izin imkanı da sağlanacak.
Askeri personele de düzenleme
Türk Silahlı Kuvvetleri, jandarma ve sahil güvenlik personelini de kapsayan değişiklikle, kadın personelin doğum sonrası izin süresi 16 haftaya çıkarılacak. Evlat edinen askeri personele ise 8 hafta izin verilecek.
Yeni düzenlemenin yasalaşmasının ardından yürürlüğe girmesi bekleniyor.
