Polis Meslek Kanunu’nda planlanan değişiklikle sabit fazla mesai ödemesi kaldırılarak saatlik ücret sistemine geçilmesi, mesaiye göre maaş farklarının belirginleşmesi ve 12/36 vardiya modelinin uygulanması hedefleniyor.
Mesai sistemi tamamen değişiyor
Polislerin çalışma düzenini belirleyen Polis Meslek Kanunu kapsamında hazırlanan yeni taslakla birlikte sabit fazla mesai uygulamasının kaldırılması planlanıyor. Yeni sistemde polisler yalnızca yaptıkları fazla mesai kadar ücret alacak.
Bakan Çiftçi: Çalışmalar sürüyor
Mustafa Çiftçi, Türkiye Büyük Millet Meclisi’ndeki 23 Nisan resepsiyonunda yaptığı açıklamada, düzenlemenin henüz tamamlanmadığını belirterek “Çalışmalar henüz son halini almadı” mesajını verdi.
Saatlik ücret ve üst sınır detayı
Yeni modelde fazla mesai ödemeleri saatlik hesaplanacak. Haftalık 40 saat ve aylık 160 saatin üzerindeki çalışmalar için ödeme yapılacak. Mesai ücretlerinde üst sınırın 17 bin TL olması planlanıyor.
12/36 vardiya sistemi geliyor
Taslak düzenlemeye göre polisler için 12 saat görev, 36 saat dinlenme esasına dayalı yeni vardiya sistemi uygulanacak. Bu sistemle haftalık çalışma süresinin 42-45 saat aralığında olması hedefleniyor.
Eşit ücret uygulaması sona eriyor
Yeni sistemle birlikte aynı ücreti alan ancak farklı sürelerde çalışan personel arasındaki fark ortadan kaldırılacak. Fazla mesai yapan daha fazla kazanacak.
Ünvanlara göre yeni maaş tablosu
Düzenleme taslağına göre polislerin maaşları unvan ve mesaiye göre şu şekilde değişecek:
- Polis memuru: 81.617 TL – 107.000 TL
- Yeni başlayan polis: 77.000 TL – 102.000 TL
- Komiser: 86.000 TL – 112.000 TL
- Başkomiser: 89.214 TL – 117.000 TL
- Emniyet müdürü: 95.000 TL – 132.000 TL
- Trafik polisi: 85.000 TL – 112.000 TL
- Yunus polisi: 85.000 TL – 112.000 TL
Kapsam genişliyor
Hazırlanan düzenleme yalnızca maaş ve mesai sistemini değil, polislerin özlük haklarını da kapsayan daha geniş bir reform paketi olarak planlanıyor.