Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) İzmir Şubesi, Zorlu Holding’e bağlı Vestel’de son bir yılda 6 bini aşan işten çıkarmalara ilişkin kapsamlı bir açıklama yaparak duruma sert tepki gösterdi. Hem mavi yaka hem beyaz yaka çalışanları kapsayan işten çıkarmaların, özellikle elektrik ve elektronik mühendislerini doğrudan etkilediği vurgulandı.

“Türkiye’nin Üretim ve Ar-Ge Hafızasında Kayıp”

EMO İzmir Şubesi, Vestel’de son bir yılda Manisa’daki üretim tesislerinde yaklaşık 5 bin mavi yaka, son bir ayda ise aralarında elektrik ve elektronik mühendislerinin de bulunduğu yaklaşık 1.000 beyaz yaka çalışanın işten çıkarıldığını belirtti. Bazı birimlerde çalışanların tamamen işten çıkarılmasının, sürecin önümüzdeki aylarda da devam edeceğinin göstergesi olduğu ifade edildi.

Açıklamada, “Mühendislerin iş akitlerinin sona erdirilmesi yalnızca bireysel bir mağduriyet değil; Türkiye’nin teknolojik birikimine vurulmuş ağır bir darbedir” denildi.

Konut ve iş yerleri için uygulanacak kira zam tavanı yüzde 35.91 oldu
Konut ve iş yerleri için uygulanacak kira zam tavanı yüzde 35.91 oldu
İçeriği Görüntüle

Tazminat Sürecinde “Dayatma” İddiaları

EMO, bazı çalışanlara kıdem tazminatı gibi yasal haklarını alabilmek için muvafakatname ve arabulucu sözleşmesi gibi belgelerin imzalatılmaya çalışıldığı yönünde kendilerine yoğun şikâyet ulaştığını aktardı.

“Eksik bilgi verilerek veya baskı altına alarak üyelerimizin dava açma haklarından feragat etmeye zorlanması kabul edilemez. Bu yaklaşım iş hukukuna ve insan onuruna aykırıdır.” ifadeleri açıklamada yer aldı.

“Zorlu Holding’in kararı Türkiye’nin rekabet gücünü zayıflatacak”

Açıklamada mühendislerin şirkette:

  • Ar-Ge süreçlerinde,

  • üretim hatlarının tasarımında,

  • ihracat kapasitesinin artırılmasında,

  • yüksek teknoloji ürünlerinin geliştirilmesinde

kilit bir role sahip olduğunun altı çizildi.

Kitlesel işten çıkarmaların uzun vadede Türkiye’nin küresel rekabet gücünü azaltacağı vurgulandı.

EMO’dan Dayanışma Çağrısı

EMO İzmir Şubesi açıklamasının sonunda, işten çıkarılan mühendislerin her zaman odaya başvurabileceğini hatırlatarak şunları söyledi:

“Meslektaşlarımızın yaşadığı sorunların çözümü için dayanışma ve ortak mücadele kültürünün güçlendirilmesi hayati önem taşıyor. Tüm üyelerimizi dayanışmaya, sendikaları ve ilgili tüm kamuoyunu göreve davet ediyoruz.”